OFERTAS DE EMPLEO FINALIZADAS
Kokopelli es una cadena peruana de hostels en constante expansión. Ofrecemos espacios de hospedaje diferentes, con mucha personalidad y contamos con un equipo comprometido en entregar un excelente servicio a los viajeros de espíritu joven que nos visitan.
Nuestra misión es ser la red de experiencias para viajeros más reconocida de Sudamérica.
Esta pasión por la hospitalidad nos ha llevado a ser reconocidos a nivel mundial como uno de los mejores hostels para hacer amigos, donde te puedes sentir como en casa. Estamos orgullosos de estar nominados por nuestros clientes en Hostelworld.com y por haber ganado anteriormente el premio al mejor hostel del Perú.
Si te encanta viajar, te gusta compartir con viajeros de todo el mundo, sientes que tu vocación es la hospitalidad y quisieras trabajar en un hospedaje diferente, dinámico y divertido, ¡te esperamos!
Recepción
- Recepcionista – Paracas
Requisitos:
- Experiencia de 6 meses a 1 año en el cargo o alguno relacionado a atención al cliente.
- Inglés fluido (indispensable)
- Disponibilidad para vivir en Paracas – Pisco (en el hostel).
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Contar con el esquema completo de vacunación contra la Covid-19.
A&B
- Ayudante de Cocina – Paracas
Requisitos:
- Experiencia de 6 meses en el cargo, en restaurantes, de preferencia. De lo contrario, haber concluido la carrera de cocina o gastronomía.
- Disponibilidad para vivir en Paracas – Pisco (en el hostel).
- Disponibilidad para turnos rotativos (no amanecidas).
- Contar con el esquema completo de vacunación contra la Covid-19 y carnet de sanidad.
Correo electrónico para enviar CV: rrhh@hostelkokopelli.com
Asunto del correo electrónico:
HIA – Nombre del puesto – Kokopelli Hostel Paracas
A la atención de:
Ana Pingo Peñaloza, Coordinadora de RR.HH.
Fecha que expira la oferta:
30 de junio del 2022.
Javier Baz realizó una entrevista a Alfio Susti, quien destacó cómo nació el concepto de la marca Kokopelli Hostels, cómo se ha adoptado a esta nueva normalidad, el perfil de los colaboradores y sus proyecciones de crecimiento para los próximos años.
