Las principales responsabilidades incluyen:

• Actualizar y mantener los murales de Recursos Humanos con información relevante de la empresa
• Colaborar en la planificación y ejecución de celebraciones de cumpleaños y entrega de presentes
• Apoyar en la difusión y ejecución de reconocimientos, premios y estímulos a través de diversos canales de comunicación
• Verificar el correcto funcionamiento y uso de las áreas destinadas al personal (back of the house, hospedaje y habitaciones)
• Asistir en el seguimiento y renovación de los carnets de sanidad de los colaboradores
• Administrar el beneficio Discovering Belmond, coordinando reservas y gestionando la documentación necesaria
• Participar en actividades de responsabilidad social
• Brindar soporte en el proceso de Onboarding y en la gestión de documentos de ingreso del personal, así como en la creación de files de colaboradores
• Colaborar en la coordinación, control y seguimiento de la asistencia a capacitaciones
• Realizar entrevistas de retención y comunicar sobre los nuevos ingresos, en coordinación con la Coordinadora de RRHH
• Apoyar en el control de asistencia del personal, cumplimiento del plan de actividades de RRHH, canjes de descansos médicos, trámites de subsidios, orientación sobre beneficios de salud, atención en caso de accidentes laborales, y en las actividades y capacitaciones con el médico ocupacional, además de otras funciones asignadas por la Coordinadora de RRHH

• Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto de forma verbal como escrita, fomentando una comunicación abierta y profesional
• Capacidad de comunicarse en inglés a nivel básico tanto de forma escrita como oral
• Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo al logro de objetivos comunes, empatizando y construyendo relaciones positivas con los colaboradores en línea de promover un ambiente laboral armónico
• Habilidad para organizar y priorizar tareas en un entorno dinámico, asegurando eficiencia en los procesos
• Capacidad para resolver problemas con pensamiento crítico e iniciativa, ofreciendo soluciones prácticas y efectivas
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción, ética y profesionalismo
• Habilidad para utilizar herramientas tecnológicas y software relacionados con la gestión de Recursos Humanos

Benefits

Lo que ofrecemos:

En Las Casitas, a Belmond Hotel, Colca Canyon, nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen:

• Seguro médico FOLA cubierto al 100%
• Alojamiento compartido en la vivienda del personal
• Alimentación cubierta
• Alimentación en el comedor de personal
• Movilidad para el traslado de Yanque a Chivay y viceversa