Analista de Recursos Humanos - AC Hotel Lima Miraflores
AC Hotel Lima Miraflores
31/07/2026
Miraflores / Lima / Peru
AC Hotel Lima Miraflores
REQUISITOS
Funciones:
- Realizar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal, incluyendo entrevistas, pruebas psicológicas, verificación de referencias y la formalización de los documentos de ingreso y alta del trabajado.
- Gestionar y actualizar la documentación, así como atender consultas y requerimientos del personal.
- Elaborar informes de asistencias (tardanzas, ausencias, horas extras, vacaciones) y otras novedades administrativas.
- Administrar la información de nómina para la generación y el reporte mensual de la planilla.
- Ejecutar y hacer seguimiento del cumplimiento de los programas de capacitación y entrenamientos en estándares en las áreas.
- Apoyar la implementación de programas de clima laboral, integración, salud y bienestar social.
- Responsable de ejecutar y difundir las iniciativas propuestas por la marca Marriott.
- Velar por el clima laboral del hotel.
- Gestionar los trámites de seguro social (lactancia, subsidios) y el proceso de afiliación al EPS.
- Elaborar los reportes mensuales de los indicadores de selección de personal, capacitación y cross training.
- Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.
Experiencia y Conocimientos
- Egresado(a) de la carrera de Administración Hotelera, psicología o Afines.
- Manejo del idioma inglés a nivel intermedio.
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares
- Conocimiento sólido de legislación laboral y cálculo de beneficios.
- Disponibilidad para trabajar en Miraflores.
- Competencias: Pasión por el Servicio, Actúa con Humildad, Movilizar a Otros y Curiosidad.
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DESTACAMOS
