Misión del Puesto:
Garantizar la operatividad, seguridad y óptimo estado de las instalaciones, equipos e infraestructura del hotel, mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando estándares de calidad acordes a un hotel 5 estrellas.

Funciones Principales:

• Garantizar la operatividad total de las instalaciones del hotel, asegurando confort y seguridad para huéspedes y colaboradores.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura.
• Supervisar y liderar al equipo técnico, promoviendo eficiencia y cumplimiento de estándares.
• Controlar costos, presupuestos y uso eficiente de recursos del área.
•  Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Gestionar proveedores y servicios externos de mantenimiento especializado.
• Responder de manera inmediata y efectiva ante incidencias críticas.
• Implementar mejoras continuas en sistemas, procesos y eficiencia energética.
• Coordinar con las áreas operativas para garantizar una experiencia impecable al huésped.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en la posición de Jefe de Mantenimiento.
• Experiencia en hoteles, clínicas, edificios corporativos o centros comerciales (deseable en hotelería o servicios).

Conocimientos:

• Técnico titulado en Electricidad Industrial
• Conocimientos técnicos generales en: Electricidad (baja tensión) ,Gasfitería, Drywall y acabados, Pintura y mantenimiento de infraestructura
• Conocimiento operativo (no necesariamente especialista) en: Sistemas de aire acondicionado (HVAC) ,Bombas de agua y sistemas sanitarios ,Grupo electrógeno, Ascensores (nivel supervisión)
• Gestión de mantenimiento: Elaboración de planes de mantenimiento preventivo, Manejo de checklist, Control de órdenes de trabajo
• Gestión de proveedores: Evaluación de servicios técnicos, Supervisión de trabajos tercerizados, Control de contratos y cumplimiento
• Seguridad: Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Manejo básico de riesgos en instalaciones

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
• Compensación por tiempo de servicios(CTS)
• Gratificaciones completas en los meses de julio y diciembre
• Vacaciones de 30 días por cada año completo de servicios
• Seguro Social con cobertura familiar esposa e hijos menores
• Distribución de porcentaje mensual