Housekeeping / Camarero - Nhow Lima Hotel

Nhow Lima Hotel

21/09/2026

Miraflores / Lima / Peru

Nhow Lima Hotel

REQUISITOS

Misión del Puesto:

Como Camarero (a) de Pisos, realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes.

Funciones Principales:

  • Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc.
  • Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada.
  • Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.).
  • Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza.
  • Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza.
  • Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas.
  • Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad.
  • Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería.
  • Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo.
  • Comprometerse y cuidar su salud en el trabajo aplicando las políticas y tareas del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
  • Cumplir con las normas entorno a: Horario, uniforme, protocolo de servicio, código de conducta y reglamento interno de trabajo
  • Seguir las normas de la marca de la empresa.
  • Asistir a otros departamentos, según sea necesario.

Experiencia y Conocimientos

  • Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.

Conocimientos:

  • Título de enseñanza secundaria o formación equivalente.
  • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés.
  • Orientación al cliente.
  • Capacidad de organización.
  • Flexible y fiable.
  • Orientación al detalle.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Beneficios: Según la posición y en línea con las políticas organizacionales vigentes, incluimos: descuentos para colaboradores, servicio de comedor, programas de reconocimiento.

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