Oferta de empleo finalizada
Si estas buscando trabajo en hoteles y restaurantes accede a la página con las ofertas de empleo activas nacionales e internacionales >> https://bit.ly/2x1W0o7
Recepción – Servicio al Huésped
Funciones:
- Recepción de los clientes. Encargados de recibir y acoger a los huéspedes a su llegada. Su misión es dar la bienvenida a los clientes y ofrecerles el primer punto de contacto con el hotel.
- Check-in y programación de las actividades de su itinerario con guías y terceros.
- Información sobre el lodge. Son los encargados de proporcionar toda la información acerca del lodge, sus instalaciones y sus servicios.
- Atención al cliente. Atender las peticiones de los clientes durante su estadía, coordinar tratamientos especiales (vips, cortesías, influencers, etc)
- Coordinación constante con Area de Reservas y Ventas sobre las llegadas, salidas, pedidos especiales,
- Resolución de conflictos. Los recepcionistas deben estar en posesión de un libro de reclamaciones si el cliente lo pide y ser capaces de resolver preguntas y quejas de forma rápida y efectiva.
- Llevar correcto control de las incidencias/ocurrencias con los huéspedes.
- Información turística. Los recepcionistas deben ser capaces de ofrecer información turística sobre los puntos de interés de su localidad y alrededores.
- Check-out y control de gastos. El recepcionista prepara la factura del cliente donde incluye los gastos adicionales que el huésped haya realizado durante su estancia. Bar y Restaurante.
- REPORTA: Administrador del Lodge. Gerente General.
- Área: Operaciones
Requisitos:
- Tener experiencia mínima de 2 años en recepción, guest relations y/o atención al cliente.
- Tener 1 año de experiencia en hoteles / lodges con ubicación remota.
- Tener dominio del inglés.
- Tercer idioma (alemán, francés). Opcional
- Tener disponibilidad para trabajar por periodos internado en la selva.
- Un deseo sincero por satisfacer las necesidades de nuestros visitantes
- Una excelente comunicación verbal.
- Tener un espíritu empático y comprometido con la conservación y el cuidado del medio ambiente.
Beneficios:
- Estabilidad Laboral
- Capacitaciones
Correo electrónico para enviar CV:
teléfono 949061441
Asunto del correo:
HPN- Recepcionista
Administrador Residente
Funciones:
Es la persona responsable de hacer que la experiencia del viajero en nuestro Lodge sea impecable, de excelencia y memorable.
Es un cargo de mucho movimiento y responsabilidad.
Debe estar siempre a la vista de los viajeros y ser proactivo en su aproximación a estos para atenderlos y anticiparse a las necesidades que puedan tener.
Capacidad de entrenamiento al personal y trabajo con las comunidades aledañas.
Responsable de incrementar las ventas a nivel hotel.
Realizar reportes administrativos y facturación de proveedores (diarios, semanales y mensuales).
Envío de documentación pertinente.
Reporta a Gerente General
Requisitos:
- Tener experiencia mínima de 2 años en administración de hoteles o Lodges, en lugares remotos (sería ideal).
- Tener mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo.
- Inglés avanzado, hablado y escrito.
- Tener disponibilidad para trabajar por largos periodos internado en la selva.
- Un deseo sincero por satisfacer las necesidades de nuestros visitantes
- Una excelente comunicación verbal.
- Tener un espíritu empático y comprometido con la conservación y el cuidado del medio ambiente así como el desarrollo sostenible de las comunidades.
- Conocimiento en procesos administrativos.
Beneficios:
- Estabilidad Laboral
- Capacitaciones
Correo electrónico para enviar CV:
teléfono 949061441
Asunto del correo:
HPN- Administrador Residente
Haz click aquí >>
Diego Jaramillo, quien trabaja como mozo en Inkaterra Machu Picchu Pueblo Hotel. Consiguió el puesto gracias a la oferta de empleo publicada en www.hotevia.info en la sección OFERTAS DE EMPLEO. Ingresa https://wp.me/p6elbx-67I