Coordinador de Calidad - Aranwa Hotels Resorts & Spas

Aranwa Hotels Resorts & Spas

15/05/2026

Lima / Lima / Peru

Aranwa Hotels Resorts & Spas

REQUISITOS

Misión del Puesto:
Asegurar que todos los procesos operativos y de servicio cumplan con los estándares definidos por la cadena, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia en la experiencia del cliente.

Funciones Principales:

  • Centralizar el monitoreo de reseñas, vigilar el Global Review Index (GRI) frente a la competencia y activar alertas inmediatas para comentarios críticos.
  •  Supervisar que la comunicación con el huésped sea personalizada y empática, asegurando un 100% de Indice de Reputación online (IRO) y evitando respuestas genéricas.
  •  Evaluar el cumplimiento de los SOP desde la reserva hasta el check-out, garantizando consistencia operativa tanto en hoteles de playa como de ciudad.
  •  Identificar si las fallas de servicio son incidentes aislados o problemas sistémicos (procesos, presupuesto o capacitación) mediante reportes de errores y feedback directo.
  •  Elaborar informes mensuales que comparen el NPS y la satisfacción por departamento entre los 8 hoteles para medir el desempeño relativo.
  •  Dirigir reuniones con Gerencia General para ejecutar planes de acción, eliminar patrones negativos y alinear las capacitaciones de RR.HH. con las debilidades detectadas.

Experiencia y Conocimientos

  • Bachiller o Titulado en Administración Hotelera, Turismo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  •  Mínimo 3 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de hotelería (deseable 4 o 5 estrellas).

Conocimientos:

  •  Conocimiento de Sistemas Hoteleros (Deseable New Hotel).
  •  Diplomado en Customer Experience. (Deseable)
  •  Conocimiento Office a nivel intermedio.

Beneficios:

  •  Sueldo competitivo + puntos hoteleros
  •  Tarifas preferenciales (a nivel colaborador y para familiares y amigos) en todos nuestros hoteles.

Indicar pretensiones salariales en comentarios

  •  Descuentos corporativos y de salud.
  •  Facilidad para acceder a EPS.
  •  Día libre por cumpleaños.
  •  Línea de carrera en nuestra cadena hotelera.

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