Misión del Puesto:
Garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones, áreas públicas y zonas internas del hotel,
asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y presentación establecidos por la marca.
Supervisa y motiva al equipo de housekeeping para ofrecer un servicio eficiente y cálido que contribuya a la
satisfacción y confort de los huéspedes.

Funciones Principales:
 Coordinar la distribución y organización del personal de housekeeping.
 Supervisar el cumplimiento del tiempo de limpieza por habitación y áreas públicas.
 Velar por la calidad del servicio y entrega de habitaciones.
 Reportar y coordinar el Mantenimiento en general.
 Distribuir en forma diaria los implementos de limpieza y amenities.
 Al finalizar la jornada deberá entregar la hoja de Check List de habitaciones y todas las novedades.
 Apoyo en la programación y ejecución de las limpiezas profundas.
Verifica que los carritos de las camareras estén almacenados adecuadamente y que los almacenes de lencerías estén ordenados y cerrados.
 Responsable de actualizar en el sistema el estado de las habitaciones
 Llevar el control de inventarios
 Reportar y llevar el control de los objetos olvidados acorde a la política establecida
 Otras que le sean asignadas por la jefatura inmediata superior

 Controlar y llevar a cabo oportunamente los programas y beneficios, tales como colaborador del mes,
cumpleaños del mes, días festivos, entre otros.
 Atender, orientar y absolver dudas, observaciones y reclamos que presenten los colaboradores de ARANWA
 Mantener siempre actualizado la información de las áreas de RRHH ante cualquier requerimiento de informes, reportes u otras funciones que se le requiera
 Ejecutar funciones relacionadas al área que sean encomendadas por la instancia superior

 Mínimo 2 años de experiencia en la posición.

 Bachiller en Administración Hotelera o afines.
 Disponibilidad para residir en Paracas.

Conocimientos:
 Manejo de sistemas hotelero, de preferencia New Hotels.
 Office a nivel intermedio.

Beneficios:
 Ingreso a planilla.
 Pago de puntos hoteleros.
 Beneficios corporativos.
 Día libre al año.
 Línea de carrera.
 Seguro Complementario por Trabajo de Riesgo.