Somos una cadena de hoteles con presencia de marca en Lima distrito de Miraflores operando desde el 2010. Atendemos huéspedes corporativos, receptivos y turistas nacionales e internacionales, brindamos calidad en la atención al cliente junto a los mejores servicios.


Ejecutivo(a) de Ventas 

Funciones Principales:

Misión:

Hacer crecer el negocio, atrayendo nuevas cuentas e incrementando el negocio en cuentas corporativas.

Funciones principales:

– Establecer el plan de visitas semanal coordinar con Jefatura y Gerencia Comercial.

– Concretar visitas comerciales a sus cuentas o cuentas potenciales.

– Realizar site inspection con las empresas en ambas sedes.

– Participar en eventos o congresos donde participen las empresas corporativas.

– Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando soporte que permita alcanzar las metas definidas.

– Realizar prospección de clientes.

– Seguimiento a oportunidades comerciales y asesoramiento a clientes en los servicios.

– Mantener actualizada la base de datos con información de clientes, de tal manera que permitan preparar reportes de ventas semanales.

   – Y otras funciones que su jefe inmediato solicite o requiera.

Requisitos:

– Experiencia mínima de 2 años en ventas de alojamiento del sector de hotelería y turismo

– Contar de preferencia con cartera de clientes.

– Egresado de la carrera Universitaria o técnica de Administración Hotelera, Turismo o carreras afines.

– Inglés intermedio o avanzado.

– Capacidad de trabajo bajo presión.

– Proactivo(a) y responsable.


Correo electrónico para enviar CV:

rrhh@hotelnobility.com

recursoshumanos@hotelnobility.com

Asunto del correo electrónico:

HIA – Nombre del puesto – Nombre del hotel  

A la atención de:

Área de RR.HH. Ernesto Com

Fecha que expira la oferta: 31 de mayo


Recepcionista

Funciones Principales:

Realizar el proceso de check in y check out aplicando las políticas y procedimientos establecidos.

promover las ventas de: early check in, late check out, up sells, walk in.

atender las solicitudes de los huéspedes (información, wake ups calls, traslados, etc.).

manejar y resolver las quejas de los huéspedes.

atender llamadas telefónicas tanto internas como externas que ingresen al hotel.

manejar la plataforma PMS para realizar la facturación de cuentas y atender las solicitudes del cliente.

realizar el cuadre de caja al ingresar y finalizar el turno de trabajo.

emitir boletas y facturas y cobro de las mismas.

gestión, creación y confirmación de reservas.

Funciones adicionales requeridas por su jefe directo.

Experiencia y Conocimientos: 

Educación técnica/universitaria completa en administración de servicios de hotelería, administración de servicios hotelería y turismo, administración, a fines.

Experiencia mínima 1 año en puestos similares.

Manejo de office y Excel nivel intermedio.

Ingles avanzado.

Office nivel básico, 

Manejo de New Hotel, Infhotel (deseable)

Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales con turnos rotativos.

Requerimiento educación mínima técnico 1 año de experiencia

Competencias:

Orientación al cliente, manejo de quejas y resolución de problemas-

Planificación y organización.

Proactividad, responsabilidad honestidad, flexibilidad.

Orientación a resultados.

Trabajo colaborativo.

Pensamiento analítico


Correo electrónico para enviar CV:

rrhh@hotelnobility.com

recursoshumanos@hotelnobility.com

Asunto del correo electrónico:

HIA – Nombre del puesto – Nombre del hotel  

A la atención de:

Área de RR.HH. Ernesto Com

Fecha que expira la oferta: 15 de junio


Cocineros

Funciones principales:

Preparar los alimentos necesarios para desayuno buffet, room service, carta restaurante buffet y coffee break 

• Asegurar las porciones de insumos que van a ser necesarios para la preparación de los alimentos 

• Revisar el stock de los insumos que se van a utilizar en el servicio según corresponda 

• Mantener limpia su estación de trabajo.

• Otras funciones que indique el jefe del área 

–         Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales con turnos rotativos

Competencias:

–         Orientación al cliente, manejo de quejas y resolución de problemas

–         Planificación y Organización

–         Proactividad, responsabilidad, honestidad, flexibilidad

–         Orientación a resultados

–         Trabajo colaborativo.

Requerimientos- Educación mínima: 

–         Técnico

–         1 año de experiencia


Correo electrónico para enviar CV:

rrhh@hotelnobility.com

recursoshumanos@hotelnobility.com

Asunto del correo electrónico:

HIA – Nombre del puesto – Nombre del hotel  

A la atención de:

Área de RR.HH. Ernesto Com

Fecha que expira la oferta: 15 de junio


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