Cubre tus vacantes de hotel y restaurante con CVs del sector, no con postulantes al azar
oe2 by Hotevia es la plataforma de ofertas de empleo especializada en hoteles, restaurantes y clubs del Perú. Publicas tu puesto una vez y llega a +70,000 profesionales del sector: plataforma, grupos privados de Facebook, LinkedIn y WhatsApp.
- Los CVs llegan directo a tu correo, con el nombre del puesto en el asunto
- Página propia de tu empresa con todas tus vacantes activas
- Sin comisiones por contratación y con soporte personalizado
Registro en 2 minutos · Sin tarjeta de crédito · Publicación en 24–48 h
Resultados del primer año · abril 2025 – julio 2026
Áreas con más CVs recibidos. Lima concentra el 82% de la demanda y Cusco ya representa 1 de cada 8 CVs.
Publicar en portales generalistas te trae volumen, no perfiles del sector
Recibes cientos de CVs sin experiencia en hotelería o cocina, pierdes horas filtrando y las vacantes de recepción, A&B o housekeeping siguen abiertas semanas después.
oe2 by Hotevia trabaja al revés: una comunidad construida durante más de 8 años, formada solo por profesionales de hoteles, restaurantes y clubs. Menos CVs, pero afines al puesto que necesitas cubrir.
Audiencia segmentada
+60,000 miembros en grupos privados exclusivos del sector hotelero y gastronómico.
CVs directos
El candidato postula desde el aviso y su CV llega a tu correo, ya identificado por puesto.
Ahorro de tiempo
Creas el puesto una vez y, la próxima vez, simplemente lo activas y lo compartimos en los grupos.
Marca empleadora
Página propia de tu empresa donde muestras tus vacantes y tu cultura de trabajo.
Un puesto publicado, cuatro canales trabajando para ti
Cada vacante se publica en la plataforma y se difunde en nuestras comunidades privadas de empleo del sector en Perú.
Además, Hotevia suma +32,000 seguidores en LinkedIn y +31,000 en Facebook como medio del sector.
De registro a CVs en tu bandeja, en 4 pasos
Regístrate
Completa el Formulario 0 con los datos de tu hotel o restaurante y elige la promoción o el plan.
Envía tus puestos
Con el Formulario 1 nos indicas cada vacante: funciones, requisitos y condiciones.
Publicamos y difundimos
Cargamos el aviso en tu página de empresa, en la página general y en los grupos privados.
Recibes los CVs
Los candidatos postulan desde el aviso y sus CVs llegan a tu correo indicando el puesto.
Publica hasta 3 puestos gratis y comprueba la calidad de los CVs
Hasta el 30 de septiembre de 2026 puedes publicar tres vacantes sin costo — un valor de S/ 240 + IGV — activas 15 días en la plataforma oe2 y difundidas en los grupos privados de Facebook, LinkedIn y WhatsApp. Sin tarjeta, sin permanencia y con soporte durante toda la prueba.
Planes por número de puestos, no por tiempo
Compras un paquete de publicaciones y lo usas cuando lo necesites, dentro de la vigencia del plan. Tarifas promocionales hasta el 30 de septiembre de 2026. Precios en soles, no incluyen IGV.
| Características | Standard | Silver | Golden | Premium |
|---|---|---|---|---|
| Tarifa oficial 2026 (+ IGV) | S/ 395 | S/ 695 | S/ 1,195 | S/ 2,395 |
| Tarifa promocional hasta 30 set. 2026 (+ IGV) | S/ 395 | S/ 590 | S/ 990 | S/ 1,990 |
| N.º de puestos a publicar | 5 | 10 | 20 | 50 |
| Vigencia para usar las publicaciones | 31 dic. 2026 | 31 mar. 2027 | 31 jul. 2027 | 31 dic. 2027 |
| Página propia de tu empresa en Hotevia.info/ofertas-empleos | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Cada puesto aparece en tu página y en la página general | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Publicación activa hasta 30 días por puesto | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Difusión en los grupos privados (+60,000 suscriptores) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Recepción de CVs con el nombre del puesto en el asunto | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Soporte personalizado para maximizar el impacto | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Promoción LÍDERES gratis (Administradores, Jefaturas, Gerencias) | ✕ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Entrevista con el encargado de RR.HH. | ✕ | ✕ | ✓ | ✓ |
| Posiciones destacadas en el top de la plataforma | 1 | 2 | 4 | 8 |
| Banners para promocionar tu cultura empleadora | ✕ | 1 | 2 | 4 |
| Elegir | Elegir | Elegir | Elegir |
Promoción LÍDERES: publicación gratuita de puestos de Administradores, Jefaturas y Gerencias.
Tres pasos simples para activar tu plan
- Confirmas Razón Social y RUC en el formulario de registro
- Emitimos la factura de inmediato y realizas el pago
- Envías tus puestos con el Formulario 1 y los cargamos por ti
La factura es emitida por Abanza Consulting EIRL, RUC 20546394817. Hotevia es una marca de Abanza Consulting.
¿Prefieres que te lo expliquemos?
Escríbenos y coordinamos una llamada corta para revisar tus vacantes y recomendarte el plan que mejor se ajusta a tu operación.
Javier Baz — Creador y editor de Hotevia.info
oe2@hotevia.info · +51 970 790 463
Escribir por WhatsAppEsta es tu puerta de entrada
Soy profesional y busco empleo
Explora las ofertas activas en hoteles, restaurantes y clubs del Perú y postula directamente desde cada aviso. El acceso es gratuito.
Ver ofertas de empleoSoy una empresa de selección
Si reclutas para terceros dentro del sector hotelero y gastronómico, tenemos una página y condiciones específicas para empresas de selección en Perú.
Ver página para empresas de selecciónLo que suelen preguntarnos
¿Qué incluye realmente la prueba gratuita?
Hasta 3 puestos publicados sin costo (valor S/ 240 + IGV), activos 15 días en la plataforma oe2 by Hotevia y difundidos en nuestros grupos privados de Facebook, LinkedIn y WhatsApp. Recibes los CVs directamente en tu correo. La promoción es válida hasta el 30 de septiembre de 2026.
¿Cuánto tarda en publicarse mi vacante?
Una vez recibimos el Formulario 1 con la información del puesto, lo cargamos y difundimos en un plazo de 24 a 48 horas hábiles.
¿Cómo recibo las postulaciones?
El candidato postula desde el propio aviso y su CV llega a la dirección de correo que nos indiques, con el nombre del puesto en el asunto para que puedas ordenar los procesos sin trabajo adicional.
¿Los planes caducan?
Compras un número de publicaciones, no un tiempo de suscripción. Cada plan tiene una fecha límite amplia para usarlas: Standard hasta el 31 de diciembre de 2026, Silver hasta el 31 de marzo de 2027, Golden hasta el 31 de julio de 2027 y Premium hasta el 31 de diciembre de 2027. Cada puesto permanece activo hasta 30 días.
¿Emiten factura?
Sí. Solo necesitamos tu Razón Social y RUC. La factura es emitida por Abanza Consulting EIRL (RUC 20546394817); Hotevia es una marca de Abanza Consulting.
¿Qué perfiles se consiguen mejor en oe2?
Toda la operación hotelera y gastronómica. De los 45,000 CVs procesados en el primer año, A&B concentró 10,105 (22.6%), Housekeeping 7,378 (16.5%), Recepción 7,156 (16.0%) y Cocina 7,113 (15.9%). Las jefaturas y gerencias sumaron 3,841 CVs en 153 puestos.
¿Ofrecen algo más que publicación de avisos?
Sí. A través de abanZa ofrecemos búsqueda y selección de puestos clave, evaluación de candidatos preseleccionados o referenciados, y capacitaciones in-house para hoteles y restaurantes (Experiencia de Cliente & Venta Sugestiva). Los clientes de oe2 acceden a condiciones preferentes.
Tu próxima contratación puede empezar hoy
Regístrate, publica tus 3 primeros puestos gratis y evalúa la plataforma con tus propias vacantes antes de contratar cualquier plan.
Promoción válida hasta el 30 de septiembre de 2026
Regístrate y elige tu opción
Completa el formulario para acceder a las 3 publicaciones gratuitas o contratar uno de los planes. Te respondemos el mismo día hábil.
¿Problemas con el formulario? Escríbenos a oe2@hotevia.info o al +51 970 790 463.