abanZa | PHRE Proveedor Hoteles, Restaurantes y Eventos

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Empresa que ofrece servicios de consultoria para empresas del sector hotelero en las áreas de RR.HH. (Realizando procesos de búsqueda y selección de talento, Evaluación de candidatos y Capacitaciones para hoteles ) y en el área de Marketing ofrece servicios de comunicación ( Elaboración de notas de prensa y servicios de marketing de contenidos).

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Javier Baz

javier.baz@abanza.net

Rocio Miranda

rocio.miranda@abanza.net

Gerente de Marketing y Ventas & Capacitador

Gerente Busqueda y Selección

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Búsqueda y selección de talento clave

El servicio de selección de puestos claves está dirigido a identificar a los profesionales de alto potencial que necesita tu empresa, identificando aquellos que cuentan con la experiencia, conocimientos y competencias personales idóneas para ocupar esas posiciones claves.

En abanZa entendemos sus necesidades de talento: personas comprometidas con su trabajo, con visión empresarial, actitud de servicio, capacidad de interrelación a todo nivel, con motivación hacia el logro, y con un crecimiento personal y profesional en constante desarrollo.

¿En qué radica el éxito de abanZa?

  • Entendimiento del puesto en la práctica, al contar con Consultores senior con experiencia laboral en puestos ejecutivos y de dirección en distintas áreas de la empresa y sectores de la economía.
  • Entendimiento de la organización y de la cultura empresarial, le dedicamos el tiempo necesario a conocerlos.
  • Experiencia en la evaluación de personas, contamos con Consultores experimentados.
  • Feedback continuo y acompañamiento permanente.
  • Bases de datos de candidatos propias y externas, así como red de contactos.
  • Uso de herramientas modernas de evaluación de personas.

¿Qué hacemos?

  • Entendimiento del perfil del puesto (misión, funciones, puestos con los que se relaciona, equipo a su cargo, entre otros), y de los indicadores de gestión sobre los que miden su desempeño.
  • Conocimiento de la cultura organizacional de la empresa y de la situaciones que se le van a presentar en su día a día en el puesto.
  • Publicación de ofertas en bolsas de trabajo.
  • Búsqueda en bases de datos propias o externas.
  • Identificación de candidatos.
  • Contacto con candidatos preseleccionados y verificación de requisitos del perfil del puesto.
  • Evaluación de candidatos.
  • Entrevista en profundidad y por competencias.
  • Verificación de referencias laborales.
  • Entrega de informes de candidatos finalistas.

abanza está en la categoría de Asesoría y Consultoría, Imagen Corporativa y Marketing, Selección y Capacitación, donde encontrarás proveedores de hoteles, restaurantes y eventos de servicios de asesorías de customer experience, atención al cliente, capacitaciones y asesorías de marketing, atención al cliente, capacitaciones hoteleras, consultorías, cursos, evaluación de candidatos laborables, gestión hotelera, gestión de marketing, operación empresarial, selección de puestos, identificación de habilidades directivas, mejorar servicios al clientes, talleres de capacitación, selección de candidatos, talleres de venta sugestiva, etc.

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