USIL crea Comité de Hospitalidad y Experiencias dentro de su Club Empresarial con profesionales del sector de hoteles, restaurantes y agencias de viajes

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El Club Empresarial de USIL anunció oficialmente la creación del Comité de Hospitalidad y Experiencias Estratégicas, un espacio destinado a fortalecer la relación entre la academia y el sector hotelero, gastronómico y de servicios, con el propósito de impulsar la innovación, la empleabilidad y la formación de talento humano en la industria de la hospitalidad en el Perú.

El Club Empresarial de USIL

Fundado en agosto de 2024, el Club Empresarial de USIL nació como un espacio de colaboración y cooperación entre empresas peruanas y globales. En apenas un año, pasó de 23 marcas empleadoras fundadoras a más de 230 compañías aliadas, muchas de ellas con operaciones internacionales y presencia en rankings como América Economía y Great Place to Work.

Este ecosistema busca generar sinergias empresariales y académicas que fortalezcan la empleabilidad de estudiantes y egresados de USIL, además de promover proyectos conjuntos en áreas clave como sostenibilidad, innovación, investigación y desarrollo, empleabilidad global y, ahora, hospitalidad y experiencias.

El Club Empresarial USIL es un espacio de colaboración que conecta con los sectores de mayor impacto en el empleo. La hotelería, la gastronomía y los servicios generan una gran fuente de oportunidades en el país, y por ello hemos decidido impulsar este nuevo comité que permitirá un trabajo mucho más cercano con la industria”, señaló Susana Lamas, directora de Empleabilidad y Alumni de USIL.




Nace el Comité de Hospitalidad y Experiencias Estratégicas

El comité estará presidido por Sandra Zubieta, referente académica y profesional en el sector, quien destacó la relevancia de este espacio en el contexto actual de la industria.

Hoy los viajeros no buscan solamente reservar un hotel o visitar un restaurante; buscan ser parte de una historia, vivir experiencias memorables, sostenibles y transformadoras. Con este comité queremos crear un ecosistema de co-creación, innovación y alianzas estratégicas que fortalezcan el talento humano y aporten valor a toda la cadena de hospitalidad”, afirmó Zubieta durante su presentación.

Entre los ejes de trabajo del comité destacan:

  • Innovación y transformación digital, incluyendo analítica de datos y experiencias de lujo.
  • Formación y retención de talento humano, con énfasis en habilidades blandas como empatía, liderazgo y globalización.
  • Bienestar y sostenibilidad, pilares crecientes en la industria turística y hotelera.
  • Conexión intergeneracional, uniendo la frescura de los jóvenes con la experiencia de los líderes senior.

Nuestro gran desafío es potenciar a los jóvenes para que apuesten por la industria nacional, al mismo tiempo que construimos experiencias estratégicas que trasciendan. La hospitalidad es innovación en acción, es conectar, cuidar y transformar”, subrayó Zubieta.

Junta directiva del Comité de Hospitalidad y Experiencias Estratégicas

El comité de Hospitalidad y experiencias Estratégicas esta liderado por

Sandra Zubieta Decana de la Facultad HTC de USIL Como Presidenta y por

Un puente entre la academia y la empresa

La creación de este comité refuerza el propósito de USIL de ser un actor clave en el desarrollo de la industria de hospitalidad en el Perú. “Queremos que las empresas encuentren en USIL un aliado estratégico para desarrollar talento y generar oportunidades reales de crecimiento”, concluyó Susana Lamas.

El Comité de Hospitalidad y Experiencias Estratégicas del Club Empresarial de USIL inicia su trabajo con el compromiso de construir un legado innovador y sostenible, donde empresas, estudiantes y egresados unan fuerzas para impulsar la competitividad y la transformación de la industria en el país.

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