Hilton , Marriott Perú y ACCOR entre las mejores empresas para trabajar en Perú 2025 según GPTW

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El 25 de febrero de 2025 se conoció el ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú, elaborado por Great Place to Work Perú. Entre las empresas reconocidas destacan 3 del sector hotelero como Hilton, Marriott Perú y ACCOR

#01 Hilton

Este año los hoteles operados por Hilton en Perú recibieron nuevamente el reconocimiento con el primer puesto de la mejor empresa para trabajar , en el rango de 251 -1,000 colaboradores, siendo el 4 año consecutivo que lo consigue.

Los hoteles operados por Hilton en Perú son:

  • HILTON LIMA MIRAFLORES
  • HILTON GARDEN INN LIMA MIRAFLORES
  • HILTON GARDEN INN CUSCO

La cultura de Hilton enfocada en priorizar a las personas se basa en la certeza de que cada miembro del equipo merece un lugar de trabajo donde pueda prosperar en cada etapa de su trayectoria personal y profesional, permitiéndoles ser auténticos en el trabajo. La dedicación constante de Hilton en crear una experiencia totalmente humana en el trabajo se impulsa a través de un marco centrado en la inclusión, el bienestar, el crecimiento y el propósito. A través de este marco, Hilton prevé crear un lugar de trabajo inclusivo para todos, capacitando a los miembros del equipo para que puedan construir carreras significativas brindándoles programas de desarrollo continuo y permitiéndoles prosperar en mente, cuerpo y espíritu.

“Me siento profundamente inspirada por la dedicación y la pasión de los miembros de nuestro equipo Hilton en Perú. Su compromiso a la hospitalidad no solo ha creado una cultura excepcional, sino que también ha hecho realidad nuestro propósito de difundir la luz y la calidez de la hospitalidad”, dijo Ayesha Williams, vicepresidenta de recursos humanos para el Caribe y América Latina de Hilton. «Recibir el primer lugar en Perú por cuarta vez me llena de orgullo y gratitud. Es un testimonio de los incansables esfuerzos de nuestro equipo para construir un lugar donde todos se sientan valorados, incluidos y empoderados y es un brillante ejemplo de lo que podemos lograr juntos cuando estamos unidos por una visión compartida».

Hilton se compromete a mejorar la experiencia laboral de medio millón de miembros de su equipo en todo el mundo a través de Thrive at Hilton, el programa de ofertas y beneficios para los miembros del equipo de Hilton. Desde el popular programa de viajes para miembros del equipo Go Hilton hasta un sólido programa de bienestar mental, apoyo e iniciativas como Hilton University y programas de liderazgo especializados, Hilton permite a los miembros de su equipo crecer personal y profesionalmente.

Mejores prácticas

Leadership Development Program

Programa virtual de desarrollo de talento y liderazgo dirigido a todos los niveles de puestos de trabajo. El objetivo es preparar al Miembro de Equipo para su siguiente paso en su carrera como líder.

Fun & Growth:

Ofrecemos un exclusivo programa de entrenamiento cruzado en otro hotel de la región, cubriendo alojamiento y alimentación para el Miembro de Equipo.

https://hotevia.info/hilton-historia-marcas-presencia-y-proyectos-hoteleros-en-peru/embed/#?secret=ERfP0SLhMu#?secret=ZeISLnFXIb

#07 Marriott Perú

Marriott Perú obtuvo el puesto 7 de la mejor empresa para trabajar , teniendo valores que definen a la marca y la experiencia que ofrecen como anteponer a las personas y buscar la excelencia.

Los hoteles operados por Marriott en Perú son

Mejores prácticas

Semana de apreciación del asociado

Tenemos una semana llena de actividades para nuestros asociados que resaltan los valores Begin, Belong, Be you, Be Purposefull y Farewall. Es una semana muy esperada y apreciada, ya que los sacamos de la rutina y operación, motivándolos a participar en actividades, juegos, voluntariados y más.

Mes de Reconocimiento

Implementamos las reuniones de reconocimiento por área, donde cada mes se reúne un área específica con el comité ejecutivo, incluido el gerente general. Es un momento especial donde se comparte alguna comida, fomentando el diálogo y estar conectados sin barreras; se busca el reconocimiento del compromiso y esfuerzo por los buenos resultados.

https://hotevia.info/marriott-international-historia-marcas-presencia-y-proyectos-hoteleros-en-peru/embed/#?secret=ZwhbgACfRM#?secret=qGLyMaRuRM

#11 ACCOR

La cadena ACCOR en Perú, obtuvo el puesto 11 en el mismo rango mencionado, es una de las cadenas que cuenta con diversos ecosistemas de hotelería desde la mas económica hasta la mas lujosa.

Los hoteles operados por ACCOR en Perú son:

  • Manto Hotel Lima MGallery Collection
  • Pullman Lima Miraflores
  • Pullman Lima San Isidro 
  • Novotel Cusco
  • Novotel Lima San Isidro
  • Ibis Lima Reducto Miraflores
  • Ibis Larco Miraflores
  • ibis Styles Lima San Isidro
  • Ibis Style Lima Miraflores Benavides
  • Ibis Budget Miraflores
  • Ibis Trujillo

Mejores prácticas

Programa Reveal Talent

Buscamos ser un ‘ascensor social’ para quienes carecen de educación formal, ofreciendo empleo y desarrollo profesional en la industria hotelera y sus comunidades. Creemos que todos, sin importar su formación, merecen oportunidades. Nuestras iniciativas apuntan a reducir la alta tasa de empleados sin título de secundaria, tanto a nivel local como global.

Programa de reconocimiento Talentos de Oro

En Accor valoramos a cada colaborador. Nuestro programa de reconocimiento celebra los logros individuales y fomenta un ambiente de gratitud, donde todos se sienten valorados y parte de una gran familia.

Accor: historia, marcas, presencia y proyectos hoteleros en Perú

https://hotevia.info/accorhotels-historia-marcas-presencia-y-proyectos-hoteleros-en-peru/embed/#?secret=1P2PSXYQvh#?secret=C1rsbk1Sz8


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