Fabian Rodriguez-Suarez es el nuevo Vice President of Development de GOTEL Hotel Management, cargo que asumió en septiembre de 2026 con base en Buenos Aires, Argentina. Llega a la operadora tras una carrera de casi veinte años en desarrollo hotelero, repartida entre Accor, Hilton, la consultoría Horwath HTL y su propia firma de asesoría.
El fichaje apunta al crecimiento: GOTEL Hotel Management es una operadora hotelera multimarca argentina con más de cuatro décadas de experiencia en administración y operación de hoteles, que además presta servicios de revenue management, representación de ventas, asset management y acompañamiento en la contratación de franquicias. Incorporar a un desarrollador con agenda de marcas internacionales y de inversores es la pieza que falta cuando una operadora quiere sumar contratos de gestión y conversiones de marca.
Datos clave del nombramiento de Fabian Rodriguez-Suarez
| Información | Detalle |
|---|---|
| Nombre | Fabian Rodriguez-Suarez |
| Nuevo cargo | Vice President of Development |
| Empresa | GOTEL Hotel Management |
| Ubicación | Buenos Aires, Argentina |
| Nombramiento | Septiembre de 2026 |
| Otros cargos vigentes | Fundador de FAROS Advisory, Codirector Académico del programa HREL de FIU y Director Académico del PIH de la Universidad Nacional de La Plata |
| Experiencia | Casi veinte años en desarrollo hotelero e inversión inmobiliaria en América Latina y el Caribe |
| Trayectoria | Cencosud, Accor, Hilton, Horwath HTL y RHC Latin America & The Caribbean |
| Formación | Economista por la Universidad de Buenos Aires, máster en Finanzas por la Universidad Torcuato Di Tella y diplomas de Cornell University y Esade |
| Áreas de especialidad | Desarrollo hotelero, contratos de gestión y franquicia, inversión hotelera inmobiliaria y asset management |
Diez años firmando hoteles para Accor y Hilton
Rodriguez-Suarez empezó en el real estate comercial, como ejecutivo de Cencosud entre 2007 y 2008. El salto a la hotelería llegó ese mismo año con Accor, donde durante cinco años fue Regional Development Manager para Argentina, Uruguay, Bolivia y Paraguay, con foco en inversión hotelera, marcas y desarrollo inmobiliario.
En noviembre de 2013 pasó a Hilton, donde estuvo cinco años y ocho meses y escaló tres peldaños: Director of Development para el Cono Sur (Argentina, Chile, Uruguay, Bolivia y Paraguay), después Managing Director of Development para Brasil y el Cono Sur, y finalmente Managing Director of Development para el Cono Sur. En esa etapa trabajó nuevos contratos de gestión y franquicia de todo el portafolio del grupo, de Hampton y Hilton Garden Inn a Conrad y Waldorf Astoria.
Consultoría, asesoría propia y academia
En octubre de 2019 cruzó al lado de la consultoría como Managing Director de Horwath HTL Argentina, liderando los equipos de consultoría y estructuración de negocios de hospitalidad, turismo y ocio para Sudamérica. Entre 2020 y 2022 fue Managing Partner de RHC Latin America & The Caribbean.
En noviembre de 2022 fundó FAROS Advisory, firma de asesoría estratégica para inversión hotelera, turística e inmobiliaria de gran escala en América Latina y el Caribe, que sigue dirigiendo. A eso suma dos cargos académicos vigentes: Director Académico del Programa en Inversión Hotelera Inmobiliaria (PIH) de la Universidad Nacional de La Plata desde 2022, y Codirector Académico del Hotel Real Estate Leadership Program (HREL) de la Chaplin School of Hospitality & Tourism Management de Florida International University desde 2024, un programa de certificación centrado en la región CALA.
Qué aporta un VP de Desarrollo a una operadora independiente
En Latinoamérica, el crecimiento de las operadoras independientes depende menos de construir hoteles que de convencer a propietarios de activos existentes. Ahí el desarrollo es una mezcla de originación de oportunidades, modelización financiera, negociación de contratos de gestión y, cada vez más, intermediación con las marcas internacionales para conversiones y franquicias.
Rodriguez-Suarez llega con las tres cosas a la vez: diez años sentado en la silla de la marca —primero Accor, después Hilton—, formación financiera específica en hotel real estate, y una red construida desde la consultoría y las aulas. Para GOTEL, que opera con acuerdos comerciales con cadenas internacionales, es un perfil que habla los dos idiomas de la mesa.
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Fuente: Fabian Rodriguez-Suarez
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