Misión del Puesto:
Aumentar la visibilidad de la marca, impulsar las reservas directas y garantizar una identidad visual coherente en todas las propiedades de la cadena.

Funciones Principales:
• Lograr alcance, interacción y crecimiento de la presencia de marca así como el incremento de las consultas y reservas en canales digitales con acciones publicitarias y orgánicas.
• Trabajar en conjunto con el jefe de marketing en la implementación de acciones del plan de marketing.
• Apoyar el desarrollo de actividades promocionales, canales y herramientas de marketing y la producción de materiales de marketing para eventos específicos.
• Gestionar de manera directa la relación con la agencia creativa para velar por la correcta ejecución de la estrategia de comunicación de la marca (grilla de contenido, trends, copies, entre otros) y lineamientos corporativos.
• Seguimiento directo al diseñador gráfico para la implementación de piezas gráficas, impresas y digitales.
• Apoyo y seguimiento en la coordinación de alianzas comerciales con otras marcas.
• Apoyo en la implementación y seguimiento de programas de sostenibilidad de la marca.
• Seguimiento y análisis de las promociones y resultados de A&B.
• Analizar el resultado de todas las iniciativas de Marketing, identificando oportunidades de mejora y accionando oportunamente para cuidar los indicadores.
• Reconocer oportunidades de mejora en acciones de marketing internas de los hoteles, restaurantes, spas y salas de eventos.
• Respetar y actuar conforme a las normas de conducta, horarios, uso de herramientas, relaciones laborales y demás disposiciones establecidas en el RIT vigente de la empresa.
• Cumplir con todas las normas, procedimientos y políticas de SST establecidos por la empresa, incluyendo el uso obligatorio de Equipos de Protección Personal (EPP), participación en capacitaciones y simulacros, y la notificación oportuna de condiciones peligrosas o incidentes.• Asistir a las capacitaciones que la empresa determine como necesarias para su función, incluyendo las relacionadas con SST, ética laboral, manipulación de alimentos, y otras que se dispongan.
• Cumplir con las normas establecidas para la presentación personal, el uniforme de trabajo y la higiene adecuada según los estándares de la empresa.
• Cumplir con otras funciones asignadas por la jefatura inmediata superior, orientadas al cumplimiento de los objetivos del área y la mejora continua de los procesos

• Experiencia mínima de 2 años en roles de supervisión o coordinación (hotelería deseable)

Conocimientos:
• Título universitario en Marketing, Comunicación, Hotelería o carreras afines.
• Marketing Digital.
• Gestión de redes sociales.
• Manejo de agencias.

Beneficios:

• Sueldo competitivo + Abonos por de Recargo al Consumo.
• Tarifas preferenciales (a nivel colaborador y para familiares y amigos) en todos nuestros hoteles.
• Descuentos corporativos y de salud.
• Facilidad para acceder a EPS.
• Día libre por cumpleaños.
• Línea de carrera en nuestra cadena hotelera.
• Alimentación cubierta en comedor de personal.