“Nos sentimos honrados de ser nombrados una vez más uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Este reconocimiento refleja el compromiso de larga data de Marriott con la excelencia y nuestra cultura centrada en las personas, que sigue siendo nuestra guía en toda la compañía y en el mundo”, dijo Anthony Capuano, presidente y director ejecutivo de Marriott International . “El reconocimiento de este año es un testimonio del increíble talento y la dedicación de nuestros equipos globales y una poderosa reafirmación de los valores fundamentales que hemos mantenido durante casi un siglo. Estoy orgulloso de la dedicación de nuestros asociados para crear experiencias auténticas e inolvidables para nuestros socios y huéspedes, y para contribuir positivamente a nuestras comunidades”.
El compromiso de Marriott con sus valores fundamentales y su cultura de priorizar a las personas se refleja en su marca personal, “Be”, que empodera a los asociados para iniciar su trayectoria profesional, formar parte de un equipo global y alcanzar su máximo potencial. Mediante programas innovadores como Elevate, una de las iniciativas de aprendizaje insignia de Marriott que capacita a los asociados de primera línea con las habilidades y la confianza necesarias para asumir su primer puesto gerencial, la compañía impulsa el crecimiento profesional y fortalece la retención de talento. Los asociados que participaron en el programa tienen el doble de probabilidades de crecer profesionalmente mediante un cambio de puesto dentro de la organización y más de cinco veces más probabilidades de ser ascendidos que quienes aún no han participado. Hoy, cerca de 800 000 asociados en todo el mundo portan la insignia de Marriott, brindando experiencias excepcionales y construyendo carreras significativas. La cultura de oportunidades de la compañía es la razón por la que Marriott sigue siendo reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo.
“El poderoso impacto de estas grandes empresas en nuestro planeta es una responsabilidad sagrada”, afirma Michael C. Bush, director ejecutivo de Great Place To Work. “De los más de 9 millones de empleados encuestados, la mayoría de los trabajadores de estas extraordinarias compañías afirma que su empresa confía en ellos y desea que crezcan tanto a nivel personal como profesional. Estas potencias económicas también fortalecen las comunidades donde operan y están dejando un mundo mejor que el que heredaron”.
“La lista de los Mejores Lugares de Trabajo del Mundo pone de relieve lo que los empleados consideran lugares de trabajo, empresas y organizaciones excepcionales en la actualidad, donde se sienten valorados, empoderados y motivados para dar lo mejor de sí mismos”, afirma Alyson Shontell, editora jefe de Fortune .
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